Taller Ajuste Anual de Retenciones

$1,199.00

Incluye:

Fecha de inicio: 23 de noviembre  2017

Días de impartición: Jueves

Horario: 09:00 a 14:00 Hrs.

Duración: 5 Hrs.

  • Precios más IVA
  • Si requieres Puntos NDPC contacta con tu asesor

Material Impreso

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Ficha Técnica

Objetivo: Al finalizar el taller el participante obtendrá los conocimientos, para dar cumplimiento de manera correcta a las disposiciones fiscales referentes al cálculo de las retenciones de sueldos, salarios y asimilables por concepto de ajuste del impuesto sobre la renta 2017

TEMARIO
DURACIÓN: 5 HORAS

I. Revisión de las obligaciones de los trabajadores

  • a. Inscripción al RFC
  • b. Solicitud de constancia
  • c. Presentación de declaración anual
  • d. Dos o más empleadores en el año

II. Revisión de las obligaciones del empleador

  • a. Efectuar retención y entero
  • b. Realizar ajuste anual
  • c. Proporcionar constancia de retenciones
  • d. Cerciorarse la Inscripción del trabajador al RFC o solicitar datos para su inscripción

III. La realidad jurídico – fiscal de los asimilables
IV. Revisión del cálculo mensual de retenciones
V. Requisitos para acreditar los pagos mensuales del ajuste anual
VI. Revisan de los ingresos por sueldos, salarios y asimilables

  • a. Objeto,
  • b. No Objeto
  • c. Exentos
  • d. Gravados
  • e. Acumulables
  • f. No acumulables

VII. Escenarios que se presentan al realizar el ajuste anual

  • a. Obligación de ajuste anual
  • b. Saldo a favor, como se presenta en CFDI
  • c. Saldo a Cargo como se presenta en CFDI
  • d. Compensación de saldos a favor y su procedimiento
  • e. El efecto del subsidio al empleo en el ajuste anual

VIII. Calculo de la tarifa del artículo 152 de la LISR
IX. Calculo opcional para aguinaldo, prima vacacional, prima dominical y PTU
X. Ejemplos de cálculos de ajuste anual

  • a. Trabajador con subsidio al empleo todo el año
  • b. Trabajador con incidencias de enfermedad general, riesgo de trabajo o maternidad
  • c. Trabajadores con ingresos fijos, variables y mixtos
  • d. Trabajador con ingresos que se pagaron en un solo mes correspondiente a varios meses
  • e. Compensación de la empresa del ISR retenido a trabajares con saldo a cargo de otros empleados

XI. Conclusiones y recomendaciones