Módulo Taller de Integración de Equipos de Alto Desempeño

Incluye:

Días de impartición: Sábados

Horario: 9:00 a 13:00 Hrs.

Duración: 8 Hrs

Sesiones: 2

  • Precios más IVA
  • *Si requieres Puntos NDPC contacta con tu asesor

Ficha Técnica

Objetivo:

El participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa

Dirigido a:

Coordinadores, jefes y responsables de área y/o de Capital Humano, Administradores, y todo aquel involucrado o interesado en profundizar acerca de la gestión del capital humano en una organización

Módulo Taller de Integración de Equipos de Alto Desempeño

1. El trabajo en equipo en la organización

a) Diferencia entre grupo y equipo de trabajo
b) Etapas en la formación de equipos
c) Ventajas y limitaciones del equipo de trabajo
d) Reuniones de trabajo

2. Factores que estimulan el trabajo en equipo

a) Motivación
b) Liderazgo
c) Toma de decisiones
d) Aptitud vs. Actitud
e) Comunicación
f) Aspectos importantes en el trabajo en equipo

3. El manejo de las emociones y la eficacia de los equipos

a) Cómo mantener la moral en alto
b) Aspectos favorecedores de problemas emocionales
c) Inteligencia emocional y sus técnicas
d) El virus de la actitud
e) Características de los equipos eficaces

4. Desarrollando equipos creativos, auto dirigidos y de alto desempeño

a) La construcción de acuerdos
b) El rol del líder
c) La búsqueda del consenso
d) Construcción de objetivos
e) Estructura de los equipos de trabajo

5. Empowerment y coaching

a) Importancia y características del empowerment y coaching
b) Tipos y dinámica del coaching
c) Perfil del coach
d) Fases del coaching
e) Aplicación del empowerment y el coaching en la empresa

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