Módulo Desarrollo Organizacional Efectivo

Incluye:

Días de impartición: Sábados

Horario: 9:00 a 13:00 Hrs.

Duración: 8 Hrs

Sesiones: 2

  • Precios más IVA
  • *Si requieres Puntos NDPC contacta con tu asesor

Ficha Técnica

Objetivo:

El participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa

Dirigido a:

Coordinadores, jefes y responsables de área y/o de Capital Humano, Administradores, y todo aquel involucrado o interesado en profundizar acerca de la gestión del capital humano en una organización.

Módulo Desarrollo Organizacional Efectivo

1. Cultura organizacional en México

a) Psicología del mexicano en el trabajo

2. Objetivos del desarrollo organizacional

3. El diagnóstico organizacional

a) Utilidad en los procesos de intervención
b) Modelos y herramientas de diagnóstico

4. Técnicas socio-laborales del Desarrollo Organizacional

a) Liderazgo
b) Comunicación organizacional
c) Capacitación
d) El proceso de cambio
e) Diseño de plan de vida y carrera
f) Desarrollo de equipos auto dirigidos
g) Administración del desempeño
h) Manejo de conflictos
i) Procesos de toma de decisiones

5. Gestión del cambio organizacional

a) Modelos de cambio planeado
b) Factores que influyen en los cambios organizacionales

6. Resistencia al cambio

a) Fuentes de la resistencia al cambio
b) Técnicas para manejar la resistencia

7. Estrategias concretas para un desarrollo organizacional efectivo

a) Análisis de casos

 

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