Ficha Técnica

OBJETIVO:

Al finalizar el taller el participante adquirirá los conocimientos en materia laboral para una correcta aplicación de la legislación laboral.

Dirigido a:

Coordinadores, jefes y responsables de área y/o de Capital Humano, administradores, y todo aquel involucrado o interesado en profundizar acerca de la gestión del capital humano en una organización.

LEGISLACIÓN LABORAL

  1. Aspectos legales vigentes que tienen incidencia directa en la administración de recursos humanos
  2. El contrato individual, contrato colectivo, los sindicatos
  3. Reglamento interno de trabajo
  4. Principales obligaciones patronales
  5. Jornadas de trabajo y descansos
  6. Prestaciones (legales y extralegales) de los trabajadores
  7. El despido y sus consecuencias
  8. La huelga

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