Legislación Laboral

Incluye:

Comida

Días de impartición: Viernes

Horario: 16:00 a 20:00 Hrs.

Duración: 8 Hrs. 2 sesiones de 4 Hrs.

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Ficha Técnica

Objetivo:

Al término del curso, entenderá los cambios y sus implicaciones de las reformas laborales en las relaciones empleados patrón.

Dirigido a:

Dirigido principalmente a las áreas de recursos humanos, jurídico laboral, contabilidad, finanzas de las personas físicas y/o morales que cuenten con personal a su cargo, así como al público en general que muestren interés por conocer las principales modificaciones que contempla la reforma a la actual legislación laboral.

  1. Aspectos legales vigentes que tienen incidencia directa en la administración de recursos humanos
  2. El contrato individual, contrato colectivo, los sindicatos.
  3. Reglamento interno de trabajo
  4. Principales obligaciones patronales
  5. Jornadas de trabajo y descansos
  6. Prestaciones (legales y extralegales) de los trabajadores
  7. El despido y sus consecuencias
  8. La huelga
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